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其一，今年，以ChatGPT为代表的生成式人工智能风靡全球，许多人盘算着如何在这一大潮中吸金造富。但据美国《时代》周刊报道，为了训练ChatGPT，其开发公司OpenAI雇用了许多时薪不到2美元的外包肯尼亚劳工进行数据标注。他们的海量工作是构建AI模型中不可或缺的一环，可他们却又在被边缘化、被遗忘。

为了进一步扩大国际文化旅游节的影响半径，全方位展示“美好安徽，迎客天下”的形象，安徽文旅将通过一系列线上线下的互动活动，让更多的人感受到安徽的独特魅力。9月3日至9日，将在北京、上海、重庆、沈阳、深圳、杭州、天津等十个主要城市的商业中心大屏幕上滚动播出安徽宣传片，向全国人民展示安徽的秀丽山水与深厚的文化底蕴。

生态环境部3月15日发布《关于加快建立现代化生态环境监测体系的实施意见》(以下简称《意见》)，未来5年，我国将加速推进生态环境监测的数智化转型，创新监测手段，实施四大监测能力建设工程。到2035年，基本建成现代化生态环境监测体系。

“加减乘除”组合法的运用，让化解劳动争议有了新的探索，让“工”字特色更亮眼、工会作用更突出，在充分发挥工会调解优势，全过程参与案件处置，实现劳动争议化解率和职工群众满意率倍增的效应方面取得了明显的成效。比如，全国总工会与最高法、最高检、人社部、司法部等建立协同机制，参与“一站式”调解新机制等制度的顶层设计，联动最高法等部门发布劳动争议处理典型案例、全国工会法律援助十大案例等，为各级工会推动化解劳动争议工作提供制度支撑和经验指导；地方各级工会立足本地实际，结合区域特色、资源禀赋、劳动者诉求变化等因素构建了适应本地区的化解劳动争议新做法。今年全国总工会发布的六批工会重点工作创新案例中就有不少这样的新模式、新举措。这些都为全国工会在既有机制基础上，不断优化参与劳动争议多元化解的制度机制、方式程序，更好地履行好维权服务基本职责奠定了坚实基础。

05-28

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